​银行职工的工资真的很高吗？从这位职工的工资中找到了答案

银行职工的工资真的很高吗？从这位职工的工资中找到了答案

银行这个职业，在职场中无疑是受到很多年轻人呢追捧的职业。大家之所以会首选到银行工作，主要还是看中了银行的工作环境好，工作相对稳定，工资比较高。那么银行的工资水平真的像大家所说的那么高吗？

我们以四川为例，按照四川2022年职工工资统计公告显示，2022年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为84912元，比上年增加3492元，增长4.3%，扣除物价因素后实际增长2.2%。

城镇非私营单位在岗职工平均工资为105002元，比上年增加4533元，增长4.5%。城镇私营单位就业人员平均工资为59121元，比上年增加1722元，增长3.0%。

城镇全部单位分行业门类看，金融业114083元，金融业平均工资比全部城镇单位就业人员的平均工资高12263元，但低于信息传输软件和信息技术服务业的142105元，也低于卫生和社会工作的120998元，公共管理社会保障和社会组织118134。

从统计结果来看，金融业的平均工资在社会平均中，属于全行业的前五位，处于较高的水平，但不是最高的水平。从工资最高的行业来看，信息传输和信息技术服务业是最高的。

但在我们平时的感受中，由于银行是经营钱的单位，是买卖钱的商店，在市场竞争中，与其他行业相比，具有比较强的竞争优势。银行工作的社会地位也比较高，是很多人打破脑袋也想进的单位。

在我们身边，只要谁在银行工作，基本上都是高收入的代名词。但实际上，由于我国现在的银行，多数都是商业银行，其实银行之间的竞争也是非常激烈的。

在银行职工中，不同的岗位其实工资待遇的差别也是比较大的。工资高的部门，基本上都是业务部门，普通的岗位的职工，实际上和高工资无缘。银行是靠钱生钱来获得利润的，员工的工资福利待遇要和银行的效益挂钩。

同样是银行，不同的银行之间工资的差距也是比较大的，并不是每一个银行的利润都是那么高，工资福利待遇都那么好。这就像我们同一个大家庭中那样，有时哥哥的工资比较高，但弟弟们日子可能就不是那么好过。

最近网上流传了一张某银行职工的工资明细。从这份工资明细看出，这可能是一个窗口岗位的职工，工资单显示，这个职工的岗位工资为2650元，综合补贴200元，交通补贴400元，通讯补贴200元，供暖补贴141.5元，应发合计3583.26元。

在费用扣除方面，扣缴养老保险422.13元，医疗保险105.53元，企业年金为99.09元，失业保险15.83元，住房公积金633元，每月扣款合计1275.8元，每月实际到手的工资为2307.68元。

即使这位员工是在银行的窗口单位工作，但每月工资不到4000元，这还是非常低的，甚至低于多数地方城镇单位就业人员的平均工资的60%。

从缴纳养老保险和医疗保险的情况来看，养老保险的扣缴比例为8%，按照这个比例来计算，缴费基数为5276.625元，从医疗保险扣费105.53来看，医疗保险职工个人的缴费比例为2%，缴费基数为5276.5。

无论是养老保险的缴费基数还是医疗保险的缴费基数，都高于自己的实际工资。按照各地社保制度的规定，一般本人的实际工资低于上年度职工月平均工资60%的，按照上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数。

从这个职工的缴费基数来看，应该是超过了上年度职工月平均工资的60%以上，银行职工的工资虽然不高，但社保的缴费基数还是比较高的，而且还有企业年金。企业年金职工个人的缴费比例为4%，但企业年金的缴费基数是很低的。从今后退休的角度来分析，银行职工在职时的工资不高，但养老金会高于其他行业。

综上所述，从上述这位工资构成来看，其实每月的工资是比较低的，加起来不到每月4000元，扣除社保、企业年金和住房公积金以后，每月到手工资只有2307.68元，这点工资连维持基本的生活都是非常拮据的，更不要说养家糊口了。

当然这个工资结构是不是真的我无从考察，但和金融业的平均工资水平相比差距比较大，说不定是银行的劳务派遣工也还是有可能的。

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