​以下7点，出现2点以上，是领导把你当心腹了！

以下7点，出现2点以上，是领导把你当心腹了！

在职场上，每个公司每个领导都会有自己的心腹，有的领导还不止一个心腹，心腹往往更加紧密地服务于领导，是领导的死忠粉，付出很多，但是也会得到很多好处，往往领导都会偏袒自己的心腹，那么怎样判断领导是不是把你当心腹了呢？

1、有时候会表面上把你当出气筒，实则是指桑骂槐，为了树立自己的威信、整顿团队故意这么大阵仗责骂你！

2、当你犯了严重的错误以后，会在公共场合很严厉地批评，但是不会指明这个人是你，但是私下里会狠狠地骂你，教训你，并且给你讲道理教你下次如何避免这样的错误，讲完道理替你背锅，领导主动去善后。

3、会带你见他的朋友，和你业余时间有交际，有助于增进关系，需要帮忙的时候也会想到你，不和你客气，不把你当外人。在公司是上下级，在外面是朋友的相处模式！

4、帮你运作利益和协助你办一些事情，会及时和你同步最新的消息和事件进展，有需要你参与的部分，会手把手地教你其中的运作方法。

5、不吝啬于把自己的领导介绍给你，让更高级的领导欣赏你，认识你，并且培养感情，让你进入公司的核心团队，展示自己的才华！

6、不会一直当众表扬你，也不会当众偏袒你，避免你成为同事们的攻击对象，不让你成为靶子。

7、不会因为小人去告你的状就轻信他们的话，你们的心始终是在一起的，是有足够的信任基础的！

当领导的心腹是件美妙的事情，会让你很有动力去积极主动地工作，领导也不会太为难你，会身心愉悦地投入工作和生活，如果有机会，就努力去争取一下吧！