​社保异地转移（社保转移就会更加方便）

社保异地转移（社保转移就会更加方便）

社保关系的转移这是很多职场人士都会面临的问题。但很多朋友往往不知道社保转移的相关知识，不知道怎么去办理转移，因而耽误了自己社保关系转移的最佳时机，给自己带来了不必要的烦恼。以下这几个问题，有助于帮助大家在转移社保关系时更好地把握相关的信息。

第一，目前社保转移的种类。

目前社保关系的转移包括了统筹区的转移，跨省市转移、企业职工社保和机关工作人员社保之间的转移、职工社保和居民社保之间的转移等类别。不管是哪一类的社保转移，总体上都要按照国办发（2009）66号文件的规定精神执行。统筹区内社保关系的转移比较方便简单，是通过系统信息共享的方式转移；跨省市社保关系的转移，需要登录国家社保公共服务平台进行转移；企业社保和机关社保通过信息联网转移；职工社保和居民社保在办理退休时，通过信息共享的方式进行衔接合并和归集。

第二，社保关系的跨省市转移。

第三，转移社保关系需要具备哪些条件？

转移社保关系必须要具备这么几个条件。一是年龄条件。男性在50周岁以内，女性在40周岁以内，超过了这个年龄的，应将社保关系保留在原参保地，可以在新参保地办理临时账户继续缴费；二是要符合退休地的选择条件。退休地的选择要按照66号文件的规定的四种方式，如果具备在某地办理退休的条件，社保关系应当保留在原参保地；三是户籍优先的原则。即如果多地缴费达不到退休地所要求的缴费满10年的规定的，可以将各地的养老保险关系转移归集到户籍所在地合并办理退休。

第四，国家社保公共服务平台的开通，让社保关系的转移更加方便。

综上所述，跨省市社保关系的转移，只要符合国办发（2009）66号文件规定的条件，是完全可以自由转移的，但是如果男性年龄超过50周岁，女性超过40周岁的人员，只能将社保关系保留在原参保地，待今后达到法定的退休条件，符合退休地的选择以后，再将各地的养老保险关系转移归集到退休地合并办理退休。