​东莞长安工厂现状：大门口常年四季招工，新人留不住，老板很无

东莞长安工厂现状：大门口常年四季招工，新人留不住，老板很无

东莞长安遍布着大大小小的工厂东莞长安在国内享有着五金重镇之美誉，而制造业也给长安带来了GDP。

东莞长安更是跻身于百强镇，高度发达的制造业，从上个世纪90年代，吸引了很多外来务工者前来淘金。

来过东莞长安的人，或许感受最深的是，遍地的家工厂。

工业区里面挤满了各种各样的小厂，从加工到小作坊，一应俱全。

发展和找工作也是更加的方便。

但是普通工人(非技术类)最高工资也不会超过5500(平均来说在4500-5000范围)旺季28天或整月没休息，最高平均5500，这就是东莞普通操作工。

制定工资的老板，抠门点的，这扣那扣，反正工资不会让你超4000平均在 3800，而有实力的老板(大部分是有点规模的，和大厂)各种补贴，但是最高上限在5500-5800。

以上都是计时的，计件更坑，工资怎么算，完全是它(老板)说了算，多劳多得(平时）变多劳少得(旺季)就是为了减少成本。

很多人不愿意再进厂、更是不愿意进小厂。

主要原始工资低，不按劳动法，还没有吃住，压工资也久，进个小厂要先掏腰包自已租房和生活费，算小来要三四千，谁打工要投资这么多钱。

一般选择大厂，包吃住，好辞工的，投资少，来钱快。

这就是小厂招不到人的原因，要是早日结工，每天都可以招人，特别是双休日，还需要加班加点。

东莞政府规定的底薪，1720，就算加班1500，全勤1-200也才大约3400左右，还没算其他各种补贴，当然，小厂补贴就更少了。

很多小厂就是底薪+加班+全勤+(最多来个所谓的岗位补贴)让工资马马虎虎接近4000。

而想要把1720的底薪工资4000，必须28天的，26天班一般就3500左右，所以很多厂(有些有诚意和一些大厂)多把底薪提高到2000-2300左右，全勤1-200，上26天班。

这样工资才会有4300-4600左右，为什么很多人想去大厂，除了底薪高，补贴也低。

这或许就是长安一些小工厂所遇到的困境吧！但这几年人工成本提高，利润越来越低，甚至价格更加的公开透明。

让越来越多的小工厂日子变得举步维艰，不得不降低工资成本。

从而出现一个怪象，老员工留不住，新人找不到等等。